2008年1月25日下午3時整，綠城設計公司2007年度年會在杭州玫瑰園度假酒店召開。設計公司總經(jīng)理鄔曉明等公司領導及全體員工出席會議。此次會議執(zhí)行總經(jīng)理由朱秋龍主持。
會上鄔總發(fā)表講話，對2007年度公司的整體經(jīng)營情況做了回顧與總結，包括公司的發(fā)展及取得的成績、項目品質的提升、人力資源的開發(fā)、企業(yè)文化的建設和崗位培訓的加強，以及現(xiàn)今存在的問題等五方面內容；并對2008年度的重點工作進行展望和設想，力爭高品質、高效率地完成2008年度經(jīng)營目標。
執(zhí)行總經(jīng)理黃宇年宣布并表彰了2007年度綠城設計公司獲優(yōu)秀獎和表揚獎的員工。
優(yōu)秀獎員工：任宏、吳壽清、徐亮、吳映棟、勞曉鏡、周瑩；
表揚獎員工：李偉、黃結友、孟凡浩、于海、吳軒、游佳、宋仁乾、符剛、徐兵、嚴祖軍、楊寶軍、潘玲玲。
獲獎員工任宏和符剛發(fā)表獲獎感言。二位的發(fā)言道出了設計師的心聲，也道出了員工對公司的肯定和熱愛。
此后，執(zhí)行總經(jīng)理、總工程師詹樂斌宣布《關于調整和完善組織架構及公司經(jīng)營班子成員重新分工的決定》及《聘任令》，此次調整體現(xiàn)了公司加強經(jīng)營管理和技術管理的決心，通過優(yōu)化部門人員結構，充分發(fā)揮各部門管理職能，使公司的組織架構與人員規(guī)模的發(fā)展相適應。
最后，建筑一部經(jīng)理、副總建筑師楊明代表公司董事會發(fā)言。再一次肯定了2007年全體員工的努力和所取得的成績，并激勵大家在新的一年中再接再厲，再創(chuàng)佳績。
2008年又是一個嶄新的開始，是設計公司第二個十年的開篇之章?？v然，我們要面對風起云涌的房地產(chǎn)市場，日趨激烈的設計市場競爭，但是我們擁有的是勤勉的工作的態(tài)度，是我們應難而上的勇氣，是我們堅不可摧的凝聚力。2008年，我們一同努力，相信綠城設計將走向更加美好的明天。
文章來源：GAD 文章作者：林露翀
