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國(guó)以才立，業(yè)以才興，不斷引進(jìn)人才、不斷更新“血液”是企業(yè)立足市場(chǎng)、茁壯成長(zhǎng)、 持久發(fā)展的根本。在激烈的建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，gad一直以來都十分重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。2015年8月，又是一年結(jié)構(gòu)專業(yè)新人報(bào)到時(shí)，gad延續(xù) 以往重視新人的傳統(tǒng)，8月3日至5日在gad杭州會(huì)議室為剛剛走出校門即將走上崗位的結(jié)構(gòu)小鮮肉們準(zhǔn)備了為期三天的培訓(xùn)課程。

培 訓(xùn)期間，gad資深合伙人詹樂斌、方巽科分別參加了新員工見面會(huì)，并發(fā)表講話，詳細(xì)介紹了gad的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及公司使命、愿景目標(biāo)，對(duì)新員工做出了指 示和要求：在“開放、創(chuàng)新、專業(yè)、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)、共贏”的gad核心價(jià)值觀引導(dǎo)下，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)。

為了培訓(xùn)的有效性，gad杭州結(jié)構(gòu)專業(yè)管理層結(jié)合專業(yè)理論及設(shè)計(jì)實(shí)踐，編寫了“建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)培訓(xùn)手冊(cè)”，并安排了資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。三天充實(shí) 的培訓(xùn)及最后的晚宴，讓新員工們彼此間加深了了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)gad的組織架構(gòu)和價(jià)值理念有了初步了解，對(duì)自己的工作有了清楚定位，對(duì)自己的未來也充滿了信 心和期待，也深刻感受到了gad對(duì)新員工們無微不至的關(guān)心和高度的重視。

火熱的八月，生機(jī)勃勃的八月，gad結(jié)構(gòu)專業(yè)再一次注入了新鮮的血液，為步入穩(wěn)健發(fā)展的設(shè)計(jì)公司增加了動(dòng)力，相信gad的明天會(huì)更好。