7月17日上午，gad杭州舉行了一年一度2015年暑期實習生動員會，gad合伙人、gad杭州 總經理楊明先生及各建筑部門經理、團隊負責人作為本次實習生導師參加這次會議。下面，不妨讓我們來縱觀gad2015實習計劃的“導師組合”是怎么煉成的吧！
優(yōu)質大學人才推薦
近 年來，gad加強與各大高校的合作交流，與東南大學和南京大學也開展了一系列的校企合作活動，主要包括游學活動，支持高校優(yōu)秀教師與學生共赴海外進行學術 考察和交流。同時，gad作為東南大學和南京大學學生實習培訓基地，每年暑假學校將推薦一部分優(yōu)秀學生到gad進行實習培訓。
7 月份以來，東南大學和南京大學推薦近10名優(yōu)秀學生來到gad 杭州進行為期2-3月的暑期實習。為讓本次暑期實習培訓工作有序開展，gad特舉行了動員會，意在讓這10名同學可以更快更全面的了解gad并融入到 gad的氛圍中，同時對于本次暑假期實習安排和任務有更明確的認識。
多資源投入，導師一對一輔導
會上，楊明總經理向在座學生來到gad參加暑期實習表示歡迎，并簡單的介紹了實習階段的主要安排及培養(yǎng)模式——gad將加大資源投入，對實習生采取導師一對一輔導培養(yǎng)模式，通過：實習生獨立完成實習真題、跟隨導師進行項目實戰(zhàn)操作、優(yōu)秀實習生出國游學考察等眾多培訓計劃，將帶給同學們豐富的實踐經驗。
gad 杭州合伙人、團隊負責人，本次實習導師之一的吳軒先生也與在座同學們分享了gad的作品，通過精彩的演說，展現(xiàn)了gad設計理念和成長歷程。
振奮人心的一刻——實習真題發(fā)布！
gad 杭州合伙人，建筑三部部門經理孟凡浩先生作為本次導師詳細介紹了實習階段在座同學需獨立完成的實習真題任務，即某住宅小區(qū)的待建學校項目方案征集比賽。對 于實習真題板塊，在接下來的時間里，gad將定期組織關于這一項目導師與實習生之間的答疑會。而在終極答辯會上除了導師外，gad還會邀請外部優(yōu)秀設計師、知名高校老師參與評審交流。對于這一課題的最終答辯優(yōu)勝者，gad 杭州還將給予額外的獎勵哦~
